Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
actualité du Geiq
 
A l'écoute des entrepreneurs
 

Le GEIQ MRH est l'écoute de tous les chefs d'entreprises.

Nous nous engageons à chercher et à vous proposer la solution la mieux adaptée à vos besoins.

N'hésitez pas à faire appel à nos services et découvrez les avantages que vous réserve le GEIQ MRH.

 

 
     
 

Philippe Porcel

Président du directoire de la société SEIBO SA
     
   

Notre société (50 salariés sur 6 centres de services), assure la maintenance et la distribution de machines tournantes, ainsi que la fabrication et la réparation de transformateurs électriques.
Je travaille en partenariat avec le GEIQ depuis plusieurs années.
Le groupement, qui connaît bien notre culture d'entreprise et nos besoins spécifiques, assure la sélection et le recrutement des jeunes salariés en alternance. Grâce à l'accompagnement et au suivi réalisés pendant deux ans, nous pouvons à l'issue des contrats recruter en CDI ces collaborateurs dont la formation et l'état d'esprit correspondent parfaitement à nos attentes.

 

Définir vos besoins

Le GEIQ vous aide à définir vos besoins en personnel.

Nous rencontrons des candidats et assurons le recrutement du collaborateur.

Nous déterminons le type de contrat et de formation adaptés (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CIE, …) .

C’est le GEIQ qui signe le contrat de travail et met le salarié à disposition de votre entreprise.

 

 

Vos avantages

Tout d'abord, le GEIQ se charge de la sélection du candidat, du choix de la formation et de l'organisme.

Ensuite, l'association est l'employeur juridique. L'entreprise utilisatrice est donc déchargée des tâches administratives habituelles liées à l'emploi d'un salarié en contrat aidé.

La somme facturée chaque mois à l'entreprise utilisatrice est à peine plus élevée que le coût d'une embauche en direct.

Un des principaux services apportés est l'accompagnement socio-professionnel du salarié, afin d'essayer de résoudre les problèmes de comportement, familiaux, financiers avant qu'ils ne viennent perturber l'activité professionnelle.